چاپ

عصر کرد - به گزارش دفاع‌پرس از کرمانشاه، سردار «مهدی حاجیان» فرمانده انتظامی استان کرمانشاه امروز در اولین نشست تخصصی و رشد و تعالی اداره گزینش و استخدام انتظامی استان که در سالن جلسات دفتر فرماندهی برگزار شد، اظهار داشت: سیاست و راهبرد فراجا، جذب جوانان دارای شایستگی و صلاحیت است، موضوعی که در انتظامی کرمانشاه طی سال‌های اخیر به‌خوبی رعایت شده است.
وی با تأکید بر اینکه از حضور افراد نخبه در مجموعه انتظامی استان استقبال می‌کنیم، افزود: این افراد یقیناً سرمایه اجتماعی پلیس را افزایش داده و باعث می‌شوند تعامل میان مجموعه انتظامی و شهروندان که هم اکنون در سطح بسیار مناسبی قرار دارد، افزایش یابد.
فرمانده انتظامی استان کرمانشاه با اشاره به این فرمایش رهبر معظم انقلاب مبنی بر اینکه پلیس یکی از ستون‌های امنیت و اقتدار کشور است، تصریح کرد: همین جوانان نخبه و شایسته‌ای که وارد سازمان فراجا می‌شوند ستون‌های امنیت و اقتدار پلیس را می‌سازند بنابراین باید با دیدی مثبت به آنها در بدو ورود نگاه کرد.
وی تأکید کرد: جذب حداکثری باید در دستور کار باشد چرا که بسیاری از آنها قطعاً جوانانی لایق، شجاع و عاشق ولایت و رهبری هستند و می‌توانند هرکدام فرماندهی مقتدر برای آینده فراجا باشند.
سردار حاجیان یادآوری کرد: البته این موضوع را هم باید مدنظر داشته باشیم که فراجا سازمانی انقلابی، متعهد و مردمی است و افرادی که می‌خواهد وارد این مجموعه پرافتخار شوند لازم است یک رشته مراحل را پشت سر گذاشته و صلاحیت‌ها و شایستگی‌های آنها احراز گردد.
وی همچنین بر جذب افراد نخبه در بخش مختلف و همچنین نیرو‌های متخصص در یگان‌های مختلف انتظامی تأکید کرد و گفت: افرادی که در پلیس استخدام می‌شوند باید متناسب باروحیه و تخصص خود در جای مناسب به‌کارگیری شوند تا بازدهی و اثرگذاری لازم را داشته باشند.
فرمانده انتظامی استان در پایان با بیان اینکه پلیس بودن افتخار بزرگی است و هرکسی که وارد این سازمان مقدس می‌شود باید قدر لباسی که می‌پوشد را بداند، از تلاش‌ها و زحمات رئیس و کارکنان مرکز گزینش و استخدام پلیس کرمانشاه نیز به‌واسطه زحماتشان قدردانی کرد.
انتهای پیام/