چاپ

عصر کرد - ، فهیمه اکبری صحت - بلومبرگ در گزارشی نوشت: آلمان در یک بحران ساختاری با کاهش صادرات، افزایش قیمت انرژی و تضعیف رقابت در مهمترین بخش‌های اقتصادی قرار دارد. اما نکته قابل تامل این است که به گفته روسای بزرگ‌ترین کسب‌وکارهای آلمان، مشکل واقعی این است که کارگران آن بیش از حد مرخصی استعلاجی می‌کنند.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان
چندین کارفرمای آلمانی از رکوردشکنی کارمندان در غیبت‌های مرتبط با بیماری ابراز نگرانی کردند.
افزایش 5درصدی خرید طلا توسط بانک‌های مرکزی کشورها/ طلا وارد کانال 2800دلاری می‌شود؟
واژه «مرد بیمار اروپا» این روزها در میان مدیران کسب‌وکارهای آلمانی دهان به دهان می‌شود که یک نگرانی گسترده در رابطه با افزایش سطح بیمارهای‌های کارمندان به خصوص در نسل زد را نشان می‌دهد. طبق آمار سطح مرخصی‌های استعلاجی در آلمان و در میان نسل زد 4برابر بیشتر از بریتانیا است.
براساس تحقیقات بزرگترین صندوق بیمه کشور آلمان، کارگران به طور متوسط 19.4 روز کار را به دلیل بیماری در سال 2023 از دست داده‌اند که یک رکورد تاریخی در جهان به شمار می‌رود.
پس از اینکه 5.7 میلیون کارگر در سال 2023 بیمه شده‌اند، در 9 ماه اول سال 2023 کارگران بیش از 14 روز غیبت را به دلیل بیماری به ثبت رسانده‌اند.

عصر کرد

در حالی که اقتصاد آلمان تا حد زیادی از رکود سنگین فاصله گرفته و در سال 2023 رکود 0.3درصدی و در 2024 رکود 0.2درصدی را تجربه کرد، مساله بیماری بیش از حد کارگران و دریافت مرخصی‌های استعلاجی به یک معضل در این کشور تبدیل شد.
طبق آمار در سال 2022 نیز کارمندان و کارگران آلمانی 15روز مرخصی استعلاجی داشتند که این رقم در بریتانیا 5.7روز بود.
انجمن شرکت‌های داروسازی آلمان اعلام کرد که اگر روزهای بیماری بالاتر از میانگین نبود، اقتصاد آلمان به جای رسد 3درصدی حدود 5درصد رشد می‌کرد.
بررسی‌ها نشان می‌دهد که سطح بالای بیماری در میان آلمانی‌ها و افزایش مرخصی استعلاجی کارمندان به خصوص نسل زد اقتصاد آلمان را تحت تاثیر قرار داده است. این بدان معناست که نرخ بالای بیماری کارگران و کارمندان آلمانی در سال گذشته حدود 26 میلیارد یورو برای اقتصاد این کشور هزینه داشته است.
قوانین آلمان به کارگران اجازه می دهد تا شش هفته از مرخصی استعلاجی استفاده کنند و در عین حال حقوق کامل دریافت کنند که این امر باعث ناامیدی برخی کارفرمایان شده است.
این نشان‌دهنده شرایط بد کاری نیست، زیرا شرایط کار در تمام روزهای کاری و در تمام شیفت‌ها یکسان است. این نشان می دهد که سیستم اجتماعی آلمان تا حدی مورد استثمار قرار می گیرد.
بیشتر بخوانید