چاپ

عصر کرد - نایب رئیس شورای اسلامی شهر سنندج گفت: توانمندسازی زنان، نه تنها یک مسئولیت اجتماعی، بلکه یک سرمایه‌گذاری کلیدی برای پیشرفت هر سازمان است و مطالعات نشان داده‌ که ادارات و سازمان‌هایی که به برابری جنسیتی اهمیت می‌دهند، عملکرد بهتری داشته و نیروی کار خلاق‌تری را جذب می‌کنند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از کردستان، شیدا حیدریان امروز _سه‌شنبه یکم آبان_ در جمع بانوان شاغل در شهرداری سنندج، بر اهمیت ایجاد محیطی کار برابر و عادلانه برای همه تأکید کرد و خواستار استفاده حداکثری از توانایی‌های آن‌ها در تمامی سطوح مدیریتی شد.
وی افزود: توانمندسازی زنان، نه تنها یک مسئولیت اجتماعی، بلکه یک سرمایه‌گذاری کلیدی برای پیشرفت هر سازمان است و مطالعات نشان داده که ادارات و سازمان‌هایی که به برابری جنسیتی اهمیت می‌دهند، عملکرد بهتری داشته و نیروی کار خلاق‌تری را جذب می‌کنند.
نایب رئیس شورای اسلامی شهر سنندج همچنین با اشاره به اهمیت بهبود کیفیت محیط کار و ارتقای بهره‌وری؛ بر لزوم ایجاد فضاهای کاری مناسب و ایمن برای همه کارکنان به ویژه بانوان تأکید کرد و گفت: ایجاد محیطی عادلانه و برابر برای همه کارکنان، منجر به افزایش انگیزه، رضایتمندی و در نهایت ارتقای بهره‌وری در سازمان خواهد شد.
حیدریان ادامه داد: محیط‌های کاری باید به گونه‌ای طراحی شوند که همه کارکنان، صرف نظر از جنسیت، احساس تعلق و مشارکت کنند.
وی اضافه کرد: با توجه به اینکه زنان نیمی از جمعیت را تشکیل می‌دهند، ایجاد توازن جنسیتی نه تنها یک امر عدالت‌محور، بلکه یک ضرورت اقتصادی نیز محسوب می‌شود.
این عضو شورای شهر سنندج افزود: شهرداری سنندج با سرمایه‌گذاری بر توانمندسازی زنان و ایجاد محیطی کار فراگیر، می‌تواند گامی مهم در جهت توسعه پایدار بردارد.
کد خبر 803364